آخرین مقالات

معرفی شرکت های برتر ابزار دقیق جهان

محتوای مقاله

امروزه با پیشرفت تکنولوژی، اختراعات بسیار خارق‌العاده‌ای، مانند انواع آپشن ها، دستیارها و سیستم‌ها، app و… در این زمینه اتفاق می‌‌افتد. در طی 20 سال اخیر، دنیای شگفت انگیز ابزار دقیق، تغییرات بسیار بزرگی داشته است. تکنولوژی‌های جدید و تلاش برای سبقت گرفتن از بهترین‌های بازار با تولید محصولی بهتر، ارزش این کمپانی‌ها را مشخص می‌کند..

1. کمپانی روزمونت

رتبه نخست رده‌بندی بهترین تولید کننده دنیا متعلق به غول امریکایی بازار صنعتی است. این شرکت امریکایی با قدمت زیاد در این حوزه، در طول تاریخ همیشه عنوان بهترین تجهیزات صنعتی را به خود اختصاص داده است و این عملکرد درخشان را از همان ابتدا که اولین تجهیزات خود را ساخت پایدار نگه داشته است. همواره در میان مهندسین جایگاه خوبی را داشته و از نظر عموم مهندسین به عنوان بهترین سازنده تجهیزات صنعتی شناخته می‌شود.

Rosemount Inc که به عنوان یک شرکت مهندسی فضا شروع به کار کرد، ابزار اندازه گیری را برای کاربردهای صنعتی طراحی و تولید می کند. حسگرها و ترانسمیتر های پیچیده تولیدکنندگان شرکت، اجزای حیاتی انرژی، فرآیند و امکانات تولیدی پیچیده هستند. روزمونت که توسط Emerson Electric Co در سال 1976 خریداری شد، ثابت کرد که یک عملکرد برتر برای این شرکت صد ساله است. روزمونت در سال 1992 با یکی دیگر از خریدهای امرسون، Fisher Controls International، ادغام شد. عملیات ترکیبی Fisher و Rosemount بزرگترین تامین کننده تجهیزات کنترل فرآیند در جهان است.

تاریخچه روزمونت با توسعه هواپیماهای جت مافوق صوت و مسابقه فضایی ایالات متحده و اتحاد جماهیر شوروی مرتبط است. دکتر فرانک دی. ورنر، دانشمند و مخترع، در تحقیقات مربوط به سنسور دما و فشار در مرکز تحقیقاتی روزمونت در دانشگاه مینه‌سوتا شرکت داشت، زمانی که نیروی هوایی ایالات متحده از او خواست تا کل سنسورهای دمایی را که برای هواپیماهای با کارایی بالا ساخته بود بسازد. ادکتر ورنر از Robert E. Keppel، مهندس آزمایشگاه هوانوردی، و Vernon H. Heath، مدیر بازرگانی خواست تا در این پروژه به او بپیوندند. با 8000 دلار پول ، مردان شرکت مهندسی Rosemount را در سال 1956 تأسیس کردند. آنها اولین محصول خود را در ساختمانی تولید کردند که زمانی جوجه کشی بود.

سنسورهای دمای کل تولید شده می توانند گرمای ناشی از فشرده سازی هوا را که در پروازهای با سرعت بالا تولید می شود اندازه گیری کنند. پیشرفت فناوری به خلبانان آزمایشی اجازه داد تا برای اولین بار خوانش دقیقی از سرعت جت نمونه اولیه خود داشته باشند. این شرکت نوپا در سال اول 30000 دلار از این حسگرها را فروخت.سال بعد آنها با 20 کارمند و فروش 196000 دلار داشتند. در سال 1957 اتحاد جماهیر شوروی اولین ماهواره مصنوعی به نام اسپوتنیک I را به فضا پرتاب کرد. ایالات متحده با سرعت بخشیدن به برنامه فضایی خود پاسخ داد و حسگرهای Rosemount به زودی برای کاربردهای اکتشاف در اعماق فضا مورد تقاضا قرار گرفتند.

مهندسی Rosemount در آن روزهای اولیه یک تجارت سفارشی بود. دولت مشخصات حسگر را به شرکت ارائه کرد و Rosemount آنها را ساخت. تقریباً تمام حسگرهای آن در هواپیما و موشک استفاده می شد. محصولات آن از نظر فن آوری پیشرفته بودند و با حجم کم و هزینه های نیروی کار بالا تولید می شدند. در سال 1960، 24 نفر از 144 کارمند شرکت مهندس بودند. فروش در سال 1960 به 1.5 میلیون دلار رسید، اما مالکان هنوز به 300000 دلار وام بانکی برای ادامه کار نیاز داشتند. هزینه های توسعه مرتبط با محصولات جدید، مانند سنسورهای فشار کم، از فروش پیشی گرفت.

اما درآمد به طور پیوسته افزایش یافت و تا سال 1963 با درآمد 240000 دلار به 5.6 میلیون دلار رسید. ورنون هیث در مقاله ای در مارس 1984 در استار تریبون گفت: «در آن زمان ما نیز کمی از موفقیت خود راضی بودیم. ما مبتکر بودیم، در حال رشد بودیم، و فکر می‌کردیم که می‌توانیم هر چیزی را در صورتی که شامل فناوری باشد، انجام دهیم.» این شرکت به یک خط تولید مصرف کننده حمله کرد. این شرکت اولین چکمه اسکی مهندسی شده و قالب‌بندی شده پلاستیکی را توسعه داد – که در نهایت راه خود را در موسسه اسمیتسونیان پیدا کرد – اما شرکت را با مشکلات تولید و هزینه‌های بالا گرفتار کرد.

هواپیماهای با کارایی بالا و برنامه فضایی همچنان نیروهای پیشروی شرکت در دهه 1960 بودند. جمینی مک دانل، زحل و آپولو آمریکای شمالی، سری تایتان مارتین، جنرال دینامیک پر، لاکهید C-141، داگلاس دی سی 9، 707، 720 و 727 بوئینگ و کنکورد مافوق صوت اروپا همگی به حسگرهای روزمونت وابسته بودند. روزمونت پایان دهه اول خود را با فروش 8.5 میلیون دلاری و افزایش 19 درصدی سود جشن گرفت. تا سال 1965 آنها یک شرکت تابعه بریتانیایی به نام Rosemount Engineering Company Limited ایجاد کردند که به بازار تولید هواپیما در انگلستان خدمت می کرد. کاربردهای سنسورهای دما و فشار در حال گسترش بود و تجهیزات مرتبط مانند هشدار توقف هواپیما و سیستم‌های تشخیص یخ به خط تولید اضافه شد. اما تنها هفت درصد از فروش Rosemount از بازار صنعتی بود.

هنگامی که ورنون هیث در اواسط سال 1968 جانشین ورنر به عنوان رئیس شرکت مهندسی Rosemount شد، با تغییراتی در صنایعی مواجه شد که اکثر فروش‌هایش به آنها وابسته بود. هیث کاهش 7.15 درصدی فروش در سال 1969 را به تغییر در صنعت دفاعی نسبت داد. درآمد خالص افزایش یافته بود، اما فقط به دلیل فروش یک کارخانه تولیدی و بخش کفش اسکی. خط چکمه اسکی که به G.H. Bass & Co فروخته شد، بیش از 2 میلیون دلار ضرر به این شرکت وارد کرد. Rosemount بدون ترس، پروژه دیگری با فناوری پیشرفته را اجرا کرد و به یک شرکت تابعه کاملاً تحت مالکیت به نام Unifol Systems Co تبدیل شد.

تاریخچه Rosemount Inc یکی از تحولات بود. از ریشه‌های هوافضا، از طریق تلاش‌های نادرست برای تنوع‌بخشی، و در نهایت موفقیت در بازار صنعتی Rosemount مانند یک داستان موفقیت کلاسیک آمریکایی به نظر می‌رسید. علیرغم فراز و نشیب ها، این شرکت به آنچه که بهترین عملکرد را داشت، بازگشت. امرسون برای تحقیقات و تجهیزات سرمایه و بهبود مدیریت دارایی پول آورده بود، اما شرکت تقریباً به همان شکل باقی مانده بود. اما در دهه 1990 امرسون در حال حرکت به سمت تحکیم فعالیت های خود بود و Rosemount Inc دستخوش تحول دیگری شد. این شرکت با قرن بیست و یکم روبرو شد که به عنوان بخشی از یک بخش سیستم کنترل فرآیند شناخته شد، نه به عنوان یک تولید کننده مستقل. اینکه آیا این تاثیری بر آینده آن خواهد داشت یا خیر، باید دید.

2.کمپانی اندرس هاوزر

اندرس هاوزر (Endress+Hauser ) نام تجاری یک شرکت آلمانی است که در سال 1953 توسط مکانیک سوئیسی Georg H. Endress و نماینده پول آلمانی Ludwig Hauser ایجاد شد. این شرکت تجهیزات اندازه گیری را تولید می کند: دماسنج، سنسور، متر، سنسور سطح، اندازه گیری جریان، اجزای سیستم.

E+H در ابتدا L Hauser KG نام داشت و در ارتقای سنسور سطح خازنی، محصولی از انگلستان تخصص داشت. سنسور سطح در بازار مورد تقاضا بود و به زودی این شرکت تولید خود را افتتاح کرد و به تدریج آن را با راه حل های نوآورانه خود گسترش داد. در دهه 1980، محصولات E+H به دلیل معرفی میکروالکترونیک به راه حل های طراحی محدوده خود، جایگاه پیشرو در تجهیزات تکنولوژیکی در بازار تجهیزات اندازه گیری ابزار دقیق را به خود اختصاص دادند.

سرمایه اولیه L Hauser KG به ارزش 2000 مارک بود. اولین “کارگاه” شرکت در یکی از اتاق های آپارتمان هاوزر در لوراخ قرار داشت. عجیب است که نام شرکت از طرف همسر لودویگ هاوزر – لوئیز تشکیل شده است: در ثبت نام تجاری مورخ 10 فوریه 1953، او به عنوان سهامدار ذکر شده است. این شرکت از سال 1957 تحت عنوان Endress+Hauser فعالیت می کند.

امروزه E+H در اقصی نقاط جهان شعبه دارد و پرسنل آن 15 هزار نفر است. تحت نام تجاری E+H، طیف گسترده ای از ابزار اندازه گیری تولید می شود که در هر بخش از اقتصاد قابل استفاده است و در بازار بین المللی این شرکت پیشرو در اتوماسیون صنعتی محسوب می شود. Endress+Hauser از یک فروشنده کوچک یک محصول واحد، در یک تولید کننده چرخه کامل جهانی و عرضه کننده راه حل های کامل برای اتوماسیون صنعتی، از جمله انرژی های متعارف و تجدیدپذیر، رشد کرده است.

به مدت 40 سال، گئورگ رهبری Endress Hauser را بر عهده داشت. در این مدت او شرکت را توسعه داد و با محصولات خود وارد بازار شد. در سال 1995 رهبری را به پسرش کلاوس اندرس سپرد. او سنت آغاز شده توسط پدرش را ادامه داد و به رشد مداوم شرکت دست یافت. ماتیاس آلتندورف در سال 2014 کنترل را به دست گرفت و کلاوس رئیس بخش مشاهدات شد.

محصولات اندرس هاوزر

تولیدات این شرکت مربوط می‌شود به:

  • جریان سنج.
  •  سوئیچ های حد و دما.
  •  هدایت سنج.
  •  حسگرها.
  •  بلوک تقویت کننده.
  •  ماژول های نمایش.
  •  دستگاه های سیگنالینگ.
  •  دماسنج، دماسنج مقاومتی، دماسنج فشرده، مدولار.
  •  مبدل، مبدل حرارتی.
  • ضبط کننده ها.
  •  ثبت کنندگان؛
  •  اکوگرافیان.
  •  تجهیزات حفاظت از جرقه.
  •  تقسیم کننده های قدرت.
  •  شاخص ها؛
  •  رله.
  •  مبدل.
  •  وسایل خواندن.
  •  مانیتورها.
  •  قطعات یدکی، لوازم جانبی و قطعات.

مزایای

اندرس هاوزر دارای نقاط قوت زیر است:

  •  ارائه راه حل های کامل؛
  •  فرآیندها را بهینه می کند، جایی که الزامات ایمنی و حفاظت از محیط زیست و مؤلفه اقتصادی را در نظر می گیرد.
  •  محصولات با کیفیت بالا؛
  •  همه دستگاه ها تست شده و دارای گواهی کیفیت برای مطابقت با استانداردهای پذیرفته شده بین المللی هستند.
  •  تخفیف برای مشتریان معمولی و عمده فروشی؛
  •  در شش قاره فعالیت می کند.

3. کمپانی ای بی بی

ABB (Asea Brown Boveri Ltd) در سال 1988 پس از ادغام سوئد ASEA A.B تشکیل شد. (تاسیس در 1883) و بی بی سی سوئیس A.G (تاسیس در 1891). هر دو برند ارتباط نزدیکی با حوزه های الکترونیک و موتورهای الکتریکی داشتند.

این دو شرکت همیشه در زمینه های خود پیشگام بودند. به عنوان مثال، ASEA A.B. (Almänna Svenska Elektriska Aktiebolaget) اولین شرکتی در جهان بود که الماس مصنوعی ساخت و شروع به تولید ربات های صنعتی خود کرد. بی بی سی سوئیس (براون، بووری و سی) به نوبه خود اولین توربین بخار را در اروپا تولید کرد. این شرکت ها نقش کلیدی در برق رسانی و صنعتی شدن کشورهای خود داشتند.

نقطه عطف سرنوشت این دو شرکت در سال 1988 بود که در گروه ABB ادغام شدند. این انجمن در اولین سال تاسیس خود بیش از 40 شرکت دیگر را خریداری کرد. نگرانی جدید مسیر نوآوری را که از پیشینیان معروف خود به ارث برده بود ادامه داد.

یکی از موثرترین مزایای گروه ABB توانایی آنها در انتخاب مسیرهای توسعه مناسب است. این برند به طور فعال در حال توسعه نویدبخش ترین زمینه ها مانند انرژی های جایگزین، روباتیک، دیجیتالی شدن و اتوماسیون است. به دلیل موفقیت آمیز بودن تصمیمات مدیریتی و سخت کوشی کارکنان، پس از دهه 90، اقدامات ABB دارای بهترین شاخص های پایداری شرکتی در بورس اوراق بهادار نیویورک بود.

شرکت ABB امروز

این شرکت به رشد خود در بازار صنعتی ادامه می دهد و قرار است اولین کارخانه را با شرکت هیتاچی در سال 2020 ایجاد کند. امروزه این شرکت در حال حاضر در بیش از 100 کشور دنیا دفتر دارد.

ABB شرکت های خود را در کشورهای زیر دارد:

  • سوئد
  • سوئیس
  • ایتالیا
  • فرانسه
  • روسیه
  • جمهوری چک
  • هند
  • چین
  • برزیل
  • ایالات متحده آمریکا

این لیست قطعا در حال گسترش و رشد خواهد بود. وجود کارخانه های خود در تمام قاره ها به تولید کننده اجازه می دهد تا کالاها را به سرعت به مشتریان خود تحویل دهد. علاوه بر این، توزیع کنندگان ABB می توانند تجهیزات را تقریباً در هر کجا تحویل دهند.

محصولات ABB

در حال حاضر، این شرکت بر چهار حوزه اصلی تمرکز کرده است:

برق رسانی
کنترل حرکت
رباتیک و اتوماسیون گسسته
سیستم های اتوماسیون صنعتی

ویژگی اصلی این استراتژی، استقلال شعب از یکدیگر است. همه بخش ها به طور مستقل کار می کنند. این رویکرد به طور قابل توجهی تعداد پروژه های نوآورانه را افزایش می دهد.

ABB Electrification خط کاملی از تجهیزات است که در مدار الکتریکی از پست پست تا مصرف کننده نهایی کار می کند. این شرکت محصولاتی را برای مصارف خانگی و صنعتی تولید می کند. ABB برای تمام مراحل تامین برق از توزیع تا کنترل، راه حل های آماده ارائه می کند. دسته بندی ارائه شده شامل رله ها، کابل ها، قطع کننده های مدار و ده ها قسمت ضروری دیگر سیستم های الکتریکی می باشد. تجهیزات الکتریکی ABB نقش کلیدی در تامین برق بسیاری از کشورها ایفا می کند.

سیستم های اتوماسیون صنعتی ABB به طور کامل عامل انسانی را از کل فرآیند تولید حذف می کند. سازنده تمام جزئیات لازم را به تنهایی تولید می کند. چنین رویکردی ارتباط و اتصال عناصر مختلف را در سیستم های صنعتی ساده می کند. ABB سیستم‌های کنترل، واحدهای اندازه‌گیری، طیف گسترده‌ای از کنترل‌کننده‌های منطقی قابل برنامه‌ریزی (PLC) و توربوشارژرها را برای موتورهای با قدرت 500 تا 80 مگاوات تولید می‌کند.

ABB Robotics and Discrete Automation یکی از مدرن ترین گرایش ها است. این شرکت هم دستگاه ها (کنترل کننده ها، لوازم جانبی، قطعات، نرم افزارها) و هم سیستم های آماده (ربات های صنعتی، دستکاری کننده ها و …) را تولید می کند. بیش از 300000 ربات ABB در حال حاضر در سرتاسر جهان فعال هستند.

دسته حرکت ABB شامل تجهیزاتی است که در هر سیستم صنعتی کار می کنند: درایوها، موتورهای الکتریکی و ژنراتورها. این شرکت مجموعه ای متنوع از مبدل های فرکانس (ولتاژ پایین، ولتاژ متوسط، ولتاژ بالا، AC و DC) را تولید می کند. سازنده همچنین راه حل های تخصصی برای برخی از صنایع (به عنوان مثال، تامین آب و دفع زباله و غیره) ایجاد می کند.

موتورها و ژنراتورها عناصر کلیدی هر تولید هستند. بنابراین، قابلیت اطمینان چنین تجهیزاتی به طور ویژه با دقت بررسی می شود. طیف گسترده ای از سری های مختلف در دسترس خریدار است. این شامل موتورهای ولتاژ پایین، ولتاژ بالا، سنکرون و ناهمزمان است.

بخش شبکه های برق ABB تجهیزات را با فرآیندهای مهمی مانند ایجاد برق، توزیع و ایمنی آن فراهم می کند. برای این منظور، این شرکت ترانسفورماتورهای مختلف، سیستم های فشار قوی و همچنین شبکه های ویژه برای توزیع مطمئن، دقیق و ایمن برق تولید می کند.

همانطور که دیدید، ABB یک غول بزرگ در بازار تجهیزات صنعتی است. منابع و تجربه آن به آن کمک می کند تا تقریباً برای هر صنعت فعلی راه حل های کلید در دست ایجاد کند. آیا می خواهید برق را در یک شهر هدایت کنید یا اتوماسیون نوار نقاله را ایجاد کنید؟ مطمئن باشید ABB قطعا تجهیزات این کار را خواهد داشت.

4. کمپانی یوکوگاوا

تامیسوکه یوکوگاوا با روحیه ای پیشگام و نشان دادن آینده نگری استثنایی، یک موسسه تحقیقاتی کنتورهای الکتریکی را در 1 سپتامبر 1915 با مأموریت تبدیل شدن به اولین سازنده کنتورهای الکتریکی در ژاپن تأسیس کرد. چهار کارمند این شرکت شامل ایچیرو یوکوگاوا و شین آئوکی بودند که توصیه های زیر را از تامیسوکه یوکوگاوا دریافت کردند: “نیازی نیست نگران سود باشید. فقط فناوری ما را یاد بگیرید و ارتقا دهید. شما باید محصولاتی بسازید که احترام ما را به ارمغان بیاورند. مشتریان ما.”

درسال 1916 این نام شرکت به Yokogawa Electric Works تغییر کرد. در بهار سال 1917، این شرکت موفق به ساخت نمونه های اولیه آمپرمتر، ولت متر و قدرت سنج شد. آئوکی آنها را در بازدیدهایی که از دانشگاه امپراتوری توکیو، دانشگاه واسدا، دانشکده فنی عالی توکیو، مؤسسه تحقیقات الکتریک، مؤسسه تحقیقات فیزیکی و شیمیایی و سایر موسسات داشت، با خود برد و از آنها خواست تا ارزیابی کنند. این اولین گام در روند راه‌اندازی تولید چنین دستگاه‌هایی در ژاپن بود و نمونه‌های اولیه به دلیل ساخته شدن به اندازه کنتورهای وارداتی مورد تحسین قرار گرفتند. در همان سال، این شرکت فروش آمپرمتر DC، ولت متر DC، آمپرمتر AC، ولت متر AC، شنت، ضریب، ترانسفورماتور، ترانسفورماتور جریان و سایر محصولات را راه اندازی کرد.

مرکز تست الکتریکی وزارت ارتباطات از یوکوگاوا خواست تا یک اسیلوگرافی قابل حمل بسازد. پس از آزمون و خطای بسیار پر زحمت با مواد و طرح های مختلف، اولین اسیلوگرافی قابل حمل ما در سال 1924 تکمیل شد. تقاضا برای این محصول بسیار بیشتر از حد انتظار بود و قابلیت های فنی ما به طور گسترده ای شناخته شد. این به فرصت هایی برای ساخت دستگاه های با دقت بالاتر در سال های آینده منجر شد.

به منظور تقویت رقابت بین المللی خود و بهبود چشم انداز خود برای رشد مداوم، یوکوگاوا در 1 آوریل 1983 با هوکوشین الکتریک ورکز ادغام شد و Yokogawa Hokushin Electric را تشکیل داد. این پیوستن به عملیات تحقیق و توسعه، فروش و تولید این دو شرکت، Yokogawa Hokushin Electric را به یکی از برترین تولیدکنندگان ابزار دقیق صنعتی در جهان تبدیل کرد.

در سال 1991، یوکوگاوا شروع به فروش فرستنده فشار و فشار دیفرانسیل DPharp کرد که از سنسور رزونانس سیلیکونی انقلابی که توسط Yokogawa ساخته شده بود استفاده می‌کرد. فرستنده DPharp که بر اساس کلمات “فشار دیفرانسیل و سنسور فشار تشدید با دقت بالا” نامگذاری شده است، به دلیل توانایی آنها در دستیابی به نتایج بسیار دقیق و پایدار و بدون رانش در مدت زمان طولانی، توجه قابل توجهی را در بازار ایجاد کرده است.

در حال آماده سازی کسب و کار خود برای نزدیک شدن به قرن بیست و یکم، یک چشم انداز و استراتژی شرکتی جدید VISION-21 و ACTION-21 را اعلام کردیم. VISION-21 را می توان به صورت زیر خلاصه کرد:
در زمینه‌های صنعت و زیرساخت‌های اجتماعی، گروه Yokogawa با مشتریان خود برای ایجاد ارزش همکاری خواهد کرد و با تبدیل شدن به یک شرکت خدماتی که به مشتریان خود در بهبود کارایی مدیریتی خود کمک می‌کند، به این هدف دست خواهد یافت. ما همچنین از طریق مدیریت صحیح و سودآور به دنبال منافع سهامداران خود خواهیم بود. همه افراد گروه یوکوگاوا با به اشتراک گذاشتن دیدگاه شرکتی مشابه، تلاش خواهند کرد تا ارزشی را که می توانند به آن کمک کنند، به حداکثر برسانند و با انجام این کار، یوکوگاوا را به شرکتی تبدیل کنند که برای مشتریان خود ارزش ایجاد می کند.
بر اساس VISION-21، ما استراتژی های ACTION-21 را برای اصلاح کسب و کار و مدیریت گروه اجرا کردیم.

سیستم‌های مجهز به ایمنی، عملکرد ایمن یک کارخانه را با نظارت مداوم بر پارامترها و توقف عملیات در صورت تجاوز از محدودیت‌های تعیین‌شده، تضمین می‌کنند. سیستم ابزار ایمنی ProSafe-RS برای انطباق با استاندارد اتوماسیون فرآیند IEC61511 و استاندارد ایمنی عملکردی IEC61508 تایید شده است، اولین بار در جهان که توجه را به فناوری پیشرفته Yokogawa و کیفیت سیستم‌های ابزار ایمنی آن جلب کرده است.
ProSafe-RS همچنین مزایای متعددی را برای سیستم های ایمنی معمولی ارائه می دهد، زیرا می توان از آن در ترکیب با CENTUM، سیستم کنترل تولید پیشرو در جهان استفاده کرد. با دستیابی به یکپارچگی واقعی بین عملکردهای کنترل تولید و ایمنی، دسترسی و مدیریت تمام داده های کارخانه و همچنین مدیریت سیستم ProSafe-RS از سمت سیستم کنترل تولید امکان پذیر است. به این ترتیب، ایمنی را می توان در هر جنبه ای از عملیات یک کارخانه افزایش داد.
مزایای ProSafe-RS به خوبی ثابت شده است. طی هفت سال پس از فروش، ProSafe-RS به یکی از پرفروش‌ترین سیستم‌های ابزار ایمنی تبدیل شد.

به عنوان اولین گام به سمت هدف میان مدت تا بلندمدت خود برای تبدیل شدن به شرکت شماره 1 جهانی در تجارت کنترل، یوکوگاوا برنامه تجاری میان مدت Evolution 2015 را تأسیس کرد و شروع به اجرای آن کرد. بر اساس این طرح، یوکوگاوا استراتژی‌های رشدی را برای کسب و کار کنترل با تمرکز بر ارائه جهانی راه‌حل‌ها و خدماتی اجرا کرد که از تخصص ما در اندازه‌گیری و کنترل برای رسیدگی به مسائل خاص مشتری استفاده می‌کند. یوکوگاوا همچنین دور دیگری از اصلاحات ساختاری را معرفی کرد که شامل جهانی شدن وظایف دفتر مرکزی شرکت و تغییرات در مجموعه تولید کلی آن است.

با کاهش ساخت و ساز کارخانه های جدید در بازار ژاپن، کسب و کار کنترل ما توجه بیشتری به یافتن راه هایی برای بهبود کارایی و استفاده موثرتر از امکانات تولید موجود دارد. برای ما ضروری است که راه حل های جامعی ارائه دهیم که به خط تولید ما ارزش می بخشد. برای هدف قرار دادن بهتر تجارت کنترل در ژاپن، Yokogawa بخش فروش، مهندسی و خدمات ژاپن خود را با Yokogawa Field Engineering Service Corporation و Yokogawa Solutions Corporation ادغام کرده است تا Yokogawa Solution Service Corporation را تشکیل دهد. هدف شرکت جدید پاسخگویی با چابکی بیشتر و ارائه راه حل های جامع تر برای انواع متنوعی از نیازهای مشتری است.

یوکوگاوا به مدت 100 سال راه حل های اندازه گیری را توسعه می دهد و به طور مداوم راه های جدیدی را برای ارائه ابزارهای مورد نیاز تیم های تحقیق و توسعه برای به دست آوردن بهترین بینش از استراتژی های اندازه گیری خود پیدا می کند. این شرکت در طول تاریخ خود پیشگام اندازه گیری دقیق توان بوده است و رهبر بازار در تحلیلگرهای دیجیتال قدرت است.

ابزارهای یوکوگاوا به دلیل حفظ سطوح بالای دقت و تداوم ارائه ارزش برای مدت طولانی تر از عمر مفید معمولی چنین تجهیزاتی مشهور هستند. یوکوگاوا معتقد است که اندازه گیری دقیق و موثر در قلب نوآوری موفق نهفته است – و تحقیق و توسعه خود را بر ارائه ابزارهایی متمرکز کرده است که محققان و مهندسان برای رسیدگی به چالش های بزرگ و کوچک به آن نیاز دارند.

Yokogawa به شهرت کیفیت خود افتخار می کند، هم در محصولاتی که ارائه می دهد – که اغلب ویژگی های جدیدی را در پاسخ به درخواست مشتری خاص اضافه می کند – و هم سطح خدمات و مشاوره ارائه شده به مشتریان، که به ابداع استراتژی های اندازه گیری حتی برای چالش برانگیزترین محیط ها کمک می کند.

دقت و دقت تضمین شده ابزارهای Yokogawa از این واقعیت ناشی می شود که Yokogawa آزمایشگاه استانداردهای اروپایی خود را در مقر اروپایی خود در هلند دارد. این مرکز تنها سازمان صنعتی (یعنی غیردولتی یا ملی) در جهان است که کالیبراسیون توان معتبر را در فرکانس‌های تا 100 کیلوهرتز ارائه می‌کند. گواهینامه ISO 17025 صلاحیت بین المللی آزمایشگاه را نشان می دهد.

5. کمپانی فاکسبرو

شرکت فاکسبورو یک تولید کننده پیشرو در کنترل های صنعتی است. این شرکت دستگاه‌هایی را برای نظارت و خودکارسازی فرآیندهای تولید در صنایع شیمیایی، نفت و گاز، کاغذ، غذا، داروسازی، معدن، برق، آب و صنایع علمی عرضه می‌کند. فاکسبورو که در سال‌های اولیه قرن بیستم در نیوانگلند تأسیس شد، در نتیجه نوآوری مداوم در محصولاتی که ارائه می‌کرد رشد کرد.

فاکسبورو توسط برادران بریستول تاسیس شد. ادگار هیل بریستول و بنت بری بریستول وارثان شرکتی بودند که توسط پدرشان اداره می شد و مستقر در واتربری، کانکتیکات بود. با این حال، آنها از تجارت خانوادگی کناره‌گیری کردند و شرکت ابزارآلات صنعتی را در سال 1908 راه‌اندازی کردند. برادران بریستول به عنوان بخشی از تلاش خود برای راه‌اندازی شرکتی با قابلیت تولید ابزار کنترل، دو شرکت را در این صنعت خریداری کردند: شرکت تولید سنج استاندارد، از سیراکوز، نیویورک؛ و شرکت استاندارد الکتریک تایم، سازنده ساعت در واتربری.

سپس بریستول ها به دنبال یافتن یک سایت مناسب برای تجارت جدید خود شدند. آنها در فاکسبورو، ماساچوست، شهری با 3500 نفر ساکن شدند که دارای مجموعه ای از 12 ساختمان صنعتی آجری مستحکم بود. این شرکت نوپا این ساختمان‌های Neponset Avenue را که در ابتدا در سال 1894 توسط شرکت ون چوات الکتریک ساخته شد، در تابستان 1908 خریداری کرد. اینسترومنت فرآیند انتقال عملیات شرکت استاندارد گاج از سیراکیوز به ماساچوست را آغاز کرد. در دسامبر 1908 اولین مجموعه از کارکنان استاندارد گاج از نیویورک وارد شدند و بعداً بسیاری از تجهیزات شرکت در جعبه های چوبی قرار گرفتند.

Industrial Equipment همچنین شرکت دیگری به نام Shepherd Plating and Finishing Company مستقر در Waterbury را خریداری کرد. آن شرکت را نیز به فاکسبورو منتقل کرد. تا پایان سال، این شرکت دارای 53 کارمند بود که حدود 13 سنت در ساعت با استفاده از دستگاه‌های اندازه‌گیری برای استفاده در دیگ‌های بخار، واحدهای تبرید و خودروها درآمد داشتند.

در سال 1909، ایندسترال اینسترومنت، شرکت ابزارآلات آمریکایی نیوآرک، نیوجرسی، زیرمجموعه شرکت وسترن الکتریک را خریداری کرد. این شرکت به صورت تخصصی در زمینه ابزار دقیق و صنعتی از خرید ماشین تراش، پرس و دستگاه پیچ اتوماتیک بهره مند شد. در مارس 1910، شرکت دفتر مرکزی Waterbury خود را پس از اینکه بریستولز تشخیص داد که فاصله آن از کارخانه فاکسبورو مدیریت شرکت را دشوار کرده است، تعطیل کرد.

در طول دهه دوم قرن جدید، Industrial Instrument تلاش کرد تا سرپا بماند. این شرکت حتی در تلاش برای افزایش درآمد، فضای اضافی در کارخانه خود را به دیگر تولیدکنندگان اجاره داد. گیج های فشار ضعیف خودرو، گیج فشار بالا و مانیتور دما در بازار صنعتی به بازار عرضه می شود. تا سال 1911، این شرکت اولین ضبط کننده چند قلمی را معرفی کرد و اولین روان سنج ضبط از راه دور خود را فروخت. با گذشت زمان، صنعتی شروع به فروش ابزارها و دستگاه های جریان برای اندازه گیری فشار دیفرانسیل کرد. مشتریان اصلی این شرکت برای این ابزار، شرکت های گاز، تاسیسات و صنایع فرآیندی بودند.

در سال 1912 ایندسترال اینسترومنت، بخش استاندارد تایم خود را پس از اینکه تشخیص داد که عملیاتش با بقیه فعالیت هایش مطابقت ندارد، به مالک اصلی خود فروخت. این شرکت همچنین شعبه هایی را در شهرهای بزرگ صنعتی در سراسر ایالات متحده از جمله نیویورک، شیکاگو و کلیولند ایجاد کرد و از طریق نشریه ای به نام The Foxboro Recorder با مشتریان در تماس بود.

در سال 1912، ایندسترال اینسترومنت یک علامت تجاری با نام فاکسبورو، نام زادگاه شرکت، به منظور رفع سردرگمی در مورد هویت شرکت اتخاذ کرد. در 1 ژانویه 1914، Industrial Instrument نیز نام خود را به شرکت Foxboro تغییر داد. سال بعد، این شرکت نمایشگاهی را در نمایشگاه جهانی در سانفرانسیسکو برپا کرد تا کالاهای خود را به طیف گسترده‌تری از تولیدکنندگان ملی عرضه کند.

6.کمپانی زیمنس

Siemens AG یک شرکت آلمانی است که یکی از پیشروها در تولید تجهیزات الکترونیکی، الکتریکی و انرژی است.


مهندس آلمانی Werner von Siemens شرکت زیمنس Aktiengesellschaft را در سال 1847 تأسیس کرد. در اصل، این شرکت در تلگراف تخصص داشت. برای 150 سال توسعه مستمر، یک شرکت کوچک به یک برند مشهور جهانی تبدیل شده است. مقیاس امروزی این شرکت به قدری بزرگ است که اکنون به بخش های جداگانه تقسیم می شود: انرژی، صنعت، مراقبت های بهداشتی، و زیرساخت و شهرها.

یکی از جهات اصلی نگرانی اتوماسیون صنعتی است. سازنده قطعات را برای تمام چرخه های تولید، از مبدل گرفته تا کنترلرهای هوشمند، تولید می کند.

محصولات اتوماسیون صنعتی زیمنس

برای بخش اتوماسیون صنعتی، محصولات SIMATIC در دسترس هستند. آنها بر روی پلت فرم کاملاً یکپارچه اتوماسیون (TIA) کار می کنند. این دسته ترکیبی از: سیستم های اتوماسیون صنعتی SIMATIC، واحدهای کنترل SIMOTION و دستگاه های CNC SINUMERIK.

آخرین فن آوری ها کارایی مدیریت داده ها را بهبود بخشید و تعامل سریع بین تمام بخش های چرخه های صنعتی را تضمین کرد. محصولات اتوماسیون زیمنس از تمامی پروتکل ها و رابط های رایج (PROFIBUS، PROFINET، TSN، AS-interface، IP-Link و غیره) به دلیل سطح استاندارد بالای خود پشتیبانی می کنند.

تکنولوژی درایو زیمنس

این نگرانی همچنین یکی از رهبران بازار در جهت فناوری درایو است. زیمنس تجهیزات زیر را در این بخش ارائه می کند:

  •  مبدل های فرکانس
  •  موتورهای الکتریکی
  •  ژنراتورها
  •  یونیت های دنده
  •  موتورهای دنده ای

دسته مبدل های فرکانس شامل درایوهای ولتاژ پایین، ولتاژ متوسط و DC برای اهداف مختلف است. دستگاه ها در اندازه های مختلف، بهره وری و هزینه بسته به وظیفه آنها در دسترس هستند.

قبلاً همه دستگاه‌ها جزو خانواده Micromaster بودند، اکنون همه آنها متعلق به نسل جدید SINAMICS هستند. مدل های جدیدتر داده ها را کارآمدتر پردازش می کنند. نگهداری آنها نیز آسان تر و پربارتر از سری های منسوخ است.

موتورهای الکتریکی یک دسته وسیع است که هر دو نوع سنکرون و ناهمزمان را ترکیب می کند. محصولات به چند دسته تقسیم می شوند: موتورهای ولتاژ پایین (0.09kW-5MW)، موتورهای ولتاژ بالا (تا 100MW) و موتورهای DC. سازنده همچنین واحدهایی برای کنترل حرکت (SIMOTICS S. SIMOTICS M، SIMOTICS L و SIMOTICS T) تولید می کند.

ژنراتورها مانند دسته های قبلی چندین نوع دارند. این شرکت نه تنها برق (ولتاژ پایین یا بالا) بلکه ژنراتورهای دیزلی و توربین را تولید می کند. ژنراتورهای صنعتی از سری SIGENTICS و ژنراتورهای بادی تا ظرفیت 100 مگاوات وجود دارد.

موتورهای دنده ای شامل محصولات SIMOGEAR می باشد. آنها در مونتاژ با موتورهای SIMOTICS و درایوهای فرکانس، سیستم درایو سنکرون-ریلوکتانس بهینه را تشکیل می دهند. دستگاه هایی از این نوع دارای کلاس بهره وری انرژی IE4 هستند و ممکن است با اضافه بار 200 درصد کار کنند.

گیربکس های اضافی نیز در این دسته قرار می گیرند. شرکت تابعه فلندر چنین کالاهایی را تولید می کند. این واحد دنده های مارپیچ، اریب-مارپیچ و سیاره ای ایجاد می کند.

تجهیزات اندازه گیری زیمنس

قابلیت اطمینان و دقت، کنترل و اندازه‌گیری دستگاه‌های زیمنس را در سراسر جهان محبوب کرده است.

سازنده تجهیزاتی را برای کنترل پارامترهای زیر ایجاد می کند:

  • فشار
  • هزینه
  • درجه حرارت
  • مرحله
  • وزن

SITRANS P خانواده ای از دستگاه های اندازه گیری فشار است. آنها بسیار دقیق و قوی هستند. این ویژگی‌ها به آن‌ها اجازه می‌دهد تا در شرایط سخت تحت فشار بالا به بهترین شکل کار کنند. علاوه بر کلاس های اصلی، سری SITRANS P Compact برای صنایع غذایی و دارویی و سری SITRANS LH برای اندازه گیری فشار هیدرواستاتیک نیز موجود است.

SITRANS F شامل فلومتر کوریولیس ( مس فلومتر )، فلومتر الکترومغناطیسی ، فلومتر گردابی، فلومتر اولتراسونیک و روتامتر است. اصول عملیاتی مختلف به آنها اجازه می دهد با مواد مختلف کار کنند. دستگاه های سطح اختلاف فشار نیز در دسترس هستند.

سنسورهای اندازه گیری سطح شامل تجهیزاتی با اصل عملیات تماسی و غیر تماسی هستند. مدل‌های متنوعی برای سیگنال‌دهی سطح حد و یا برای نظارت مستمر فرآیندها ایجاد می‌شوند. این دسته شامل سری هایی مانند: Pointek، SITRANS LVL، SITRANS LVS و تعدادی کوچکتر است.

دستگاه های SITRANS T اندازه گیری دمای پایدار و قابل اعتماد را ارائه می دهند. سری برای نصب در سر سنسور، روی ریل و مبدل های مستقل موجود است. Concern همچنین مدل هایی با محافظت در برابر انفجار بهبود یافته را برای استفاده در محیط های خشن می سازد.

SIWAREX دستگاه های اندازه گیری وزن مدولار هستند. این دسته شامل دیسپنسرها، سلول‌های اندازه‌گیری وزن، ماژول‌های مستقل و حتی دستگاه‌هایی برای کنترل جریان مواد حجیم است.

علاوه بر محصولات اصلی، ضبط، کنترلر، وسایل حفاظتی، نرم افزارهای ارتباطی و صنعتی نیز تولید می شود. تمام قطعات برای ادغام با سیستم TIA در دسترس هستند.

این شرکت همچنین تعدادی دیگر از قطعات را برای سیستم های صنعتی تولید می کند. منابع تغذیه SITOP، تجهیزات و نرم افزار کنترل SIRIUS در سراسر جهان بسیار محبوب هستند.

برای یک قرن و نیم، Siemens AG به نماد کیفیت و قابلیت اطمینان برای مشتریان خود تبدیل شده است. امروزه این شرکت در تمام بخش های عمده بازار صنعتی جایگاه های رهبری را به خود اختصاص داده است.

7.کمپانی ویکا

در 2 ژانویه 1946 الکساندر ویگاند و فیلیپ کچل WIKA GmbH را در کلینگنبرگ تأسیس کردند. دو حرف ابتدایی نام خانوادگی آنها نام شرکت WIKA را تشکیل می داد. در سال 1951 کنراد ویگاند، پسر الکساندر ویگاند، مدیریت شرکت را بر عهده گرفت. یک دهه بعد، با تجمیع شعب، سنگ بنای مقر فعلی در کلینگنبرگ گذاشته شد.

در سال 1967، اورسولا ویگاند کنترل شرکت را از شوهر فقیدش به دست گرفت. او برای دستاوردهای استثنایی خود مدال دولتی را برای خدمات برجسته در سال 1984 دریافت کرد. در سال بعد، او اولین زنی بود که به عنوان زن کسب و کار سال انتخاب شد.

با افتتاح دفتر مرکزی جدید WIKA در سال 1988، کلینگنبرگ به عنوان دفتر مرکزی این شرکت خانوادگی تایید شد. در اوایل سال 1994، استاندارد کیفیت بالای WIKA به DIN ISO 9001 توسط انجمن آلمانی برای صدور گواهینامه سیستم های مدیریت کیفیت (DQS) تایید شد.

WIKA برای پنجاهمین سالگرد خود، شماره 1 در سراسر جهان برای اندازه گیری فشار مکانیکی و دما بود. در همان سال، پس از مرگ اورسولا ویگاند، الکساندر ویگاند، نوه همنام موسس شرکت، مدیریت کسب و کار را بر عهده گرفت.

در سال 1999 ساخت یک مرکز حسگر جدید به پایان رسید که با 13000 متر مربع فضای تولید می تواند با نیازهای رشد نامحدود مقابله کند. در مناطق تولید، اولین فعالیت KAIZEN در سال 2002 آغاز شد.

8. کمپانی کرونه

در حالی که امروزه KROHNE یک تامین کننده جهانی برای ابزار دقیق و اتوماسیون فرآیند است، یک قرن پیش به عنوان یک شرکت کوچک شروع به کار کرد: لودویگ کرون در سال 1921 شروع به تولید فلومترهای منطقه متغیر در Duisburg، آلمان کرد. مشتریان اصلی شرکت هایی از صنعت فلز در روهر بودند. منطقه ای که به دستگاه های اندازه گیری برای کوره های سخت کننده نیاز داشت.

این شرکت کوچک خانوادگی در سال 1936 از امکانات اجاره ای به ساختمان های متعلق به شرکت نقل مکان کرد. از آنجایی که لودویگ کرون و پسرش کارل هر دو جان خود را در طول جنگ جهانی دوم و پس از آن از دست دادند، آنا همسر لودویگ شرکت را در سال های پس از جنگ اداره کرد. .

در سال 1949، آنا کرون از نوه 28 ساله خود کریستین رادماچر-دابیک خواست که به شرکت بپیوندد. اگرچه او مجبور شد حرفه خود را به عنوان یک نقاش برای این کار جدید فدا کند، اما به زودی مسئولیت ها را بر عهده گرفت و تحت رهبری او KROHNE – با نیروی کار اولیه فقط 8 نفر – رشد کرد و به یک شرکت نوآور پیشرو برای دستگاه های اندازه گیری تبدیل شد. اراده تزلزل ناپذیر او و ایده های نامتعارف او به حل بسیاری از مشکلات کاربردی خاص مشتریان ما کمک کرد، که از آن زمان تاکنون تمرکز فعالیت های ما بوده است.

با شروع دهه 1950، بسیاری از شرکت های آلمانی شروع به ورود به بازارهای جدید در خارج از کشور کردند و در نتیجه KROHNE مشتریان خود را دنبال کرد. بیش از هفت دهه، تعهد قوی ما در خارج از کشور منجر به نیروی کاری شده است که 80 درصد آن در خارج از آلمان مستقر است.

در سال 1979، کریستین رادماچر-دابیک از سمت خود به عنوان مدیر عامل دست کشید و رئیس هیئت مشاوران شد. او هنوز هم می‌توانست به‌طور مرتب در بسیاری از شرکت‌های تابعه بین‌المللی KROHNE دیده شود، و او با خوشحالی پیشرفت‌های برجسته شرکت را دنبال می‌کرد. کریستین رادماچر-دابیک در سال 2014 در سن 92 سالگی در دویسبورگ درگذشت.

جانشینان او میراث او را ادامه داده اند: مجموعه به طور مداوم با فناوری های اندازه گیری جدید، راه حل های مهندسی شده و خدمات چرخه عمر پروژه گسترش یافته است تا نیازهای متغیر مشتریان ما را برآورده کند. ما در بیش از 100 کشور ارتباطات محلی برقرار کرده ایم و شبکه ای از امکانات تولیدی را برای خدمت به مشتریان خود در تمام مناطق جهان ایجاد کرده ایم. بازارها و صنایع جدید گشوده شد و KROHNE با پروژه های بزرگ ابزار دقیق بین المللی پاداش گرفت.

KROHNE از یک سازنده ابزار به ارائه‌دهنده محصولات، راه‌حل‌ها و خدمات اندازه‌گیری صنعتی ارتقا یافته است، در حالی که یک شرکت مستقل باقی مانده است که متعلق به خانواده Rademacher-Dubbick است.

در ژانویه 2020، مایکل رادماچر-دابیک، که با موفقیت گروه KROHNE را به مدت 25 سال رهبری کرد، رئیس هیئت مشاوران شد. گروه KROHNE اکنون توسط دکتر آتیلا مایکل بیلگیک (مدیر عامل)، دکتر مارکو رودلی (CSO)، Gaëlle Hotellier (COO) و اینگو والد (CFO) رهبری می شود. تغییر نسل تضمین می کند که گروه KROHNE به موقعیت موفقیت آمیز برای مقابله با چالش های بازار در آینده ادامه خواهد داد. سال 2021 صدمین سالگرد KROHNE است و هدف تیم مدیریت جدید تقویت بنیان و تعیین مسیر برای 100 سال آینده است.

یک پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین مقالات ای شاپ صنعت